武汉市文化和旅游局

为落实深化拓展“干部素质提升年”部署要求，5月17日至22日，市文旅局在市委党校举办干部专业能力提升培训班，全市文旅系统50名年轻干部参加培训，强化专业训练、提升发展本领。

重点突破

着力提升干部经济工作能力

培训聚焦数字创意产业创新实践与高质量发展，现代文旅产业体系打造，文旅支柱产业培育，世界知名文化旅游目的地建设等文旅产业发展重大课题，详细梳理动漫游戏、文旅元宇宙、AI数字化综合应用等数字创意产业的技术特点、产业发展和未来前景，全面分析城市文旅发展游客需求、旅游供给、消费结构、竞争模式等方面的新趋势，深入阐述文旅支柱产业界定、现代文旅产业体系构建、武汉文化旅游业现状和支柱产业培育路径，深刻阐释世界知名文化旅游目的地概念与案例、建设对策建议，推动年轻干部焕新文化旅游业高质量发展理念、思路，提升新技术、新业态、新模式的理解运用能力。

五维聚力

持续拓展干部复合成长之路

为培养文旅融合复合型人才，培训围绕文化旅游产业发展提速、博物馆展陈及文物保护利用提质、公共文化服务水平提升、文艺精品创作提亮、旅行社监管业务能力提级等5个专业方向，设置文物藏品管理及活化利用、群众文化品牌塑造、文化空间与文旅融合、汉剧保护传承、旅游业发展历史脉络等文旅细分领域专业课程，授课老师既有来自武汉大学、华中师范大学、中南财经政法大学等高校专家学者，也有来自湖北艺术、文博、公共文化服务等文旅一线资深专家，与文旅工作实践贴合紧密，在确保“干什么学什么、缺什么补什么”的同时，推动年轻干部能力结构由“单一专业型”向“复合治理型”转变，增强跨领域整合与系统协同能力。

向新而行

不断提高干部综合能力素养

创新培训形式和载体，打造“沉浸式”音乐课堂，将交响乐团“搬”进教室，生动讲授交响乐发展历程、建制标准，带领学员深入了解文艺院团运作模式，提升艺术素养。提前设置课题清单，引导学员坚持学用结合，聚焦武汉都市近郊发展高端民宿集群的路径研究，文旅融合背景下文博场馆赋能文旅消费的逻辑与路径研究，互联网时代下演出空间拓新与创作思维发散，文旅融合背景下城市文化新空间的地方特色融合与公共参与机制探究等5个方面，深挖文旅发展的难点、痛点，提出切实可行的工作举措，形成课题研究报告，并已提交市文旅局相关处室作为助力工作创新的有益探索。搭建交流展示平台，学员登台交流课题研究成果和学习心得体会，从“台下听”变为“台上讲”。推动年轻干部成长为改革攻坚的“实干家”，强化“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的工作能力。

下一步，市文旅局将持续实施干部专业能力提升计划，着力锻造高素质专业化文旅干部队伍，充分激发文旅系统创新创造活力，深入实施文化创新战略，择高而立、向高而攀，加快把文化旅游业培育成支柱产业，努力建设世界知名文化旅游目的地，绘就新时代的"江汉揽胜图”。