武汉市文化和旅游局

为贯彻落实省委、市委关于“干部素质提升年”的部署要求，着力锻造高素质专业化文旅干部队伍，按照全市干部专业能力提升计划工作安排，10月14日上午，市文旅局召开干部专业能力提升计划启动部署会。局党委书记、局长章建育同志出席会议并讲话，市委组织部专项计划联络员田以畅同志到会指导。

会议传达了市委组织部关于干部专业能力提升计划的工作部署，并介绍了市文旅局实施干部专业能力提升计划总体安排。市文旅局党委委员、副局长苏醒，武汉大学信息管理学院图书馆学系副主任吴钢，武汉莱福运营管理有限公司总经理刘凯作为导师代表，武汉文旅集团企业管理部主管孙浩、武汉京剧院有限责任公司二级演员方佳欢、盘龙城遗址博物院考古研究部副主任李琪作为学员代表，黄陂区文旅局党组成员、旅游服务中心主任李柱作为学员派出单位代表在会上作了交流发言。

会议认为，实施干部专业能力提升计划是践行习近平总书记殷殷嘱托的迫切需要，是打赢文旅产业转型闯关硬仗的现实需求，也是确保文旅事业持续健康发展的长远之计，全市文旅系统要提高站位，抢抓机遇，加快培养一支懂经济、懂产业、懂创新的文旅干部队伍，充分发挥年轻干部推动文旅事业发展生力军作用。

会议要求，要坚持靶向发力，找准干部专业能力提升计划“落脚点”。实施干部专业能力提升计划要与落实市委市政府工作要求结合起来，实现“供和需”的同频共振；要与解决文旅难点堵点问题结合起来，实现“教和学”的同频共振；要与文旅干部主责主业结合起来，实现“知和行”的同频共振。要突出精准施策，打好干部专业能力提升计划“组合拳”。坚持以理论研学夯基蓄能，探索“大讲堂+小课堂+多学堂”研学模式，提升理论学习质效；坚持以导师领学重点突破，针对5个专业领域的50名学员，建立“1+1+10”即“1个领域、1个导师组、10名学员”领学模式，帮助年轻干部释放成长潜力；坚持以岗位跟学实践砺能，组织学员深入文旅事业和产业发展主战场、重大文旅项目建设最前沿、服务群众和文旅企业第一线去磨砺，在实践淬炼中增强本领；坚持以异地访学抬升标杆，汲取发展智慧、注入创新动能；坚持以真调实研锤炼作风，力争形成可落地、可复制的转化成果；坚持以交流促学赛马亮绩，推动形成比学赶超的良好氛围。

会议强调，全市文旅系统要以实施干部专业能力提升计划为契机，全面提升干部能力素质，踔厉奋发、勇毅前行，加快建设世界知名的文化旅游目的地，把文化旅游业培育成支柱产业，推动武汉在全省实施文化创新战略、整体提升支点的文化影响力中当好龙头、走在前列。

启动部署会后，市文旅局干部专业能力提升计划大讲堂第二讲开讲，中南民族大学中华民族共同体研究院副院长、教授、博士生导师李学保围绕“铸牢中华民族共同体意识”主题进行辅导授课，生动讲授“铸牢中华民族共同体意识”这一理念的历史脉络、理论渊源、实践基础，带领大家把握其时代内涵和核心要义，对文旅系统干部做好民族宗教工作具有重要指导意义。

市文旅局领导班子成员，局机关有关处室和直属单位主要负责人，武汉文旅集团和有关区文旅局分管负责人，市文旅局干部专业能力提升计划全体导师学员参加了会议和大讲堂学习。